Till ett av Sveriges mest dynamiska detaljhandelsföretag söker vi en konsult som kliver in i ett uppdrag som "Lönespecialist/Systemspecialist". Du har god erfarenhet av att säkerställa korrekt lönehantering samt förvaltning och utveckling av lönesystemet HR+8 (Visma). Du är van vid att fungera som länken mellan löneavdelningen, HR och systemleverantören, där du både hanterar operativa löneärenden och driver förbättrings- och utvecklingsprojekt i systemet.

Uppdraget är på heltid med start omgående och pågår till 2026-07-31 med möjlighet till förlängning.

Om uppdraget

Operativ lönehantering

• Stötta HR och vismas lönekonsulter i dagliga löneärenden.
• Kvalitetssäkra lönekörningar, kontroller och avstämningar.
• Hantera frågor kring tidrapportering, frånvaro, reseräkningar och anställningsförändringar.
• Säkerställa korrekt tolkning av kollektivavtal, lagar och interna riktlinjer.
  

Systemförvaltning och utveckling (HR+8)

• Ansvara för drift, konfiguration och vidareutveckling av HR+8 i samarbete med Visma.
• Testa och dokumentera nya versioner, uppgraderingar och integrationer.
• Identifiera och driva förbättringsinitiativ i löneprocesser och systemflöden.
• Upprätta och underhålla systemdokumentation, rutiner och behörighetsstyrning.
• Följa upp och koordinera ärenden med systemleverantören.
  

Stöd och samverkan

• Vara intern expert och stöd gentemot HR och chefer i löne- och systemfrågor.
• Delta i utvecklingsprojekt inom HR/Lön.
• Utbilda användare och sprida kunskap kring HR+8 och löneprocesser.
  

Din konsultprofil

Utbildning och erfarenhet:

• Eftergymnasial utbildning inom lön eller ekonomi eller motsvarande.
• Minst 3–5 års erfarenhet av löneadministration och/eller systemförvaltning.
• Erfarenhet av arbete i HR+8 (Visma) eller motsvarande lönesystem.
• God kunskap om lagar, avtal och regler inom löneområdet (t.ex. semesterlag, arbetstidslag, skatt).
• Erfarenhet av systemtestning, felanalys och kravställning mot leverantör är meriterande.
  

IT-Teknisk kompetens:

• God förståelse för integrationsflöden mellan lön, HR och ekonomi.
• God systemvana och förståelse för datahantering och digitala arbetsflöden.
  Meriterande
  
  • Erfarenhet av andra Visma-produkter (t.ex. Visma.net, Agda).
  • Erfarenhet av projektledning inom HR/Lön.
  • Erfarenhet av Quinyx som för-/Bemanningssystem
    

Personliga egenskaper

• Kommunikativ och pedagogisk – kan översätta tekniska frågor till verksamhetsspråk.
• Självgående men också samarbetsinriktad.
• Trygg i att ta initiativ och driva förbättringsarbete i dialog med olika intressenter.
  

Konsult hos LYL People
Välkommen till LYL People där vi delar kunskap och erfarenheter för gemensam utveckling och inspiration. Vår förhoppning är att du som konsult ska finna både nätverk och kunskap tillsammans med oss. Det är bra att vara konsult hos LYL People. Vi har bra förmåner, älskar att utvecklas, ha roligt tillsammans och arbetar för att skapa synergier, bygga värde och affär som driver oss framåt. Välkommen att bygga vidare med oss.

Ansökan
Vi intervjuar löpande, varför uppdraget kan komma att tillsättas omgående. Funderar du över något är du varmt välkommen att kontakta Louise Junghahn, Senior Recruitment Specialist, på louise.junghahn@lylpeople.se.

Varmt välkommen med din ansökan till LYL People!