HR-ansvarig till Tengbom i Stockholm

Blir du inspirerad av att vara i en kreativ miljö där hållbarhet och samhällsutveckling är i fokus? Är du affärsdriven och relationsorienterad, och vill kombinera operativt chefsstöd med att driva strategiska initiativ? Då kanske det här är rätt jobb för dig!

Välkommen till Tengbom - ett av Nordens ledande arkitektföretag. Sedan 1906 skapar vi långsiktigt hållbar och innovativ arkitektur som bidrar till samhällets utveckling. Kollektiv intelligens är vårt fundament – ju fler perspektiv, desto bättre lösningar. Våra projekt spänner över många områden, från byggnads- och inredningsarkitektur till landskap och stadsplanering. Vi är runt 350 medarbetare som finns i fjorton städer runtom i Sverige och i Helsingfors i Finland. Vårt Stockholmskontor hittar du i expansiva Hagastaden, och här håller HR och resten av affärsstöd till. Vi sitter i egenritade lokaler som prisats med Guldstolen för bästa inredning.

Om rollen
Som HR-ansvarig på Tengbom har du en nyckelroll i att stödja och utveckla verksamheten. Du är medlem i ledningsgruppen med ansvar för att driva HR-agendan med utgångspunkt i strategi och affärsplan. I ditt dagliga arbete finns du nära våra ledare och coachar och utmanar dem i frågor som rekrytering, medarbetarutveckling, lönesättning och arbetsmiljö, samt bistår med arbetsrättslig expertis. Du leder de årliga HR-processerna och säkerställer att de möter verksamhetens behov och bidrar till dess framgång. Hos oss finns en stabil bas med all struktur för HR på plats så det finns goda möjligheter att driva utvecklingsinitiativ. Du rapporterar till CFO och du har personalansvar för vår HR-generalist som du kommer att jobba tätt tillsammans med.

Om dig
Vi söker dig med akademisk examen inom personalvetenskap och flera års erfarenhet av att arbeta med konsultativ HR och chefsstöd. Du är trygg och självgående inom hela HR-området och har goda kunskaper i arbetsrätt, lönebildning och facklig samverkan. Som person är du en relationsbyggare med stor portion lyhördhet och ödmjukhet, men som samtidigt kan stå på dig i din uppfattning och kravställa gentemot andra. Du är en god problemlösare som snabbt tar in ny kunskap, du förutser potentiella utmaningar och utvecklar effektiva lösningar. Du är även strategisk och affärsmässig och har ett naturligt driv för att skapa resultat. Har du erfarenhet från konsultverksamhet, gärna inom arkitekt- eller teknikkonsultbranschen, är det ett stort plus. Intresse för AI och digitalisering av HR är också starkt meriterande.

Ansökan

Urval och intervjuer sker löpande, varför vi gärna tar emot din ansökan omgående. Har du några frågor eller funderingar är du varmt välkommen att kontakta  Ylva Ottosson  på ylva.ottosson@lylpeople.se  eller 0733-914108

Varmt välkommen med din ansökan till LYL People!