Till Rustas huvudkontor i Upplands Väsby söker vi nu en Head of Payroll Sweden. Det är en spännande roll i ett bolag som växer, både i Sverige och i andra länder. Om du är en engagerad och lösningsfokuserad ledare som tycker om att arbeta såväl strategiskt som operativt tillsammans med ditt team, då kan detta vara rätt kliv för dig!

Rusta levererar ca 3000 löner varje månad och funktionens ”kunder” är chefer inom varuhus, lager och kontor. Du rapporterar till CHRO.

Ansvar och arbetsuppgifter

Du har det övergripande ansvaret för bolagets löneprocess och HR- och Lönesupport i Sverige.

• Personalansvar för fem medarbetare som jobbar med HR administration, lönehantering, pension & förmåner mm

• Utveckla och optimera processer och rutiner, med tyngdpunkt på systemfrågor

• Ansvar för bolagets svenska master data inom lön samt rapportering i förekommande fall

• Avstämning av alla förekommande personalkostnader, svara på frågor från alla intressenter inklusive revisorer, ta fram prognoser, genomföra uppföljningar mm

• Leverantörssamarbete; Avtalshantering, avtalsförhandlingar, uppföljning och utveckling av samarbeten

• Tolkning av kollektivavtal

• Interaktion och samarbete med operativt ansvariga i organisationen 

Din profil
Du är en erfaren, trygg och engagerad ledare som kan ”lön på dina fem fingrar”. Du är van att läsa och analysera siffror och har jobbat i nära samarbete med Finance. Du har god förståelse för hela löneprocessen, att följa och analysera data är en självklarhet för dig. 

Vi söker dig som har;

• Förmåga att växla mellan helhetsperspektiv och detaljer

• Erfarenhet av operativ lönehantering

• Lett, inspirerat och utvecklat ett team

• Förvaltat och utvecklat löne- och HR-system

• Vana av att hantera leverantörer och leverantörsavtal

• Erfarenhet av ekonomi, och kan bokföring samt god erfarenhet av att arbeta tight med finance/ekonomi

• Förmåga att sätta dig in i en verksamhet snabbt. Du frågar för att förstå och du föreslår praktiska/konkreta och relevanta lösningar.

• Vana av att läsa och tolka kollektivavtal

Ansökan
Urval och intervjuer sker löpande, varför vi gärna tar emot din ansökan omgående. Har du några frågor eller funderingar är du varmt välkommen att kontakta  Louise Junghahn på louise.junghahn@lylpeople.se eller 0703-27 27 02.

Om Rusta
Rusta är detaljhandelskedjan som erbjuder ett brett sortiment av hem- och fritidsprodukter till överraskande låga priser. Vi vill att våra kunder ska känna sig välkomna, bli inspirerade och tycka att det är roligt att handla hos oss. På Rusta gör vi det lätt för många människor att köpa produkter av god kvalitet till bästa pris. Det första varuhuset öppnades 1986 i Gävle och idag har Rusta över 200 varuhus i Sverige, Norge, Finland och Tyskland.

Rusta arbetar långsiktigt med att öka medvetenheten kring socialt- och miljömässigt ansvarstagande, för att säkerställa en hög kvalitet på våra produkter och samtidigt medverka till ett mer hållbart samhälle.

Värderingar
Rusta står för värderingarna Enkelhet, Mod, Engagemang och Tillsammans. De fungerar som styrmedel vid sidan av vision och affärsidé samt som ledstjärna i det dagliga arbetet. Det är viktigt för oss att du agerar och levererar i enlighet med våra värderingar. 
Mer om Rusta – www.rusta.com/sv.se

Varmt välkommen med din ansökan till LYL People!